OKAn strategia 2022-2024
Hyväksytty yhdistyksen kokouksessa 3.11.2021.
Johdanto
Strategia on korkein järjestön toimintaa ohjaava ylivuotinen dokumentti, jonka tarkoituksena on samaan aikaan maalata isoa kuvaa järjestön tulevaisuudesta sekä luoda vakaa pohja jokapäiväiselle toiminnalle. Strategiassa määrittelemme OKA ry:n arvot, mission, vision ja toimenpiteet, joihin strategiakaudella on tarkoitus kiinnittää huomiota.
Kyseessä oleva strategia on OKA ry:n ensimmäinen. Tulevalla strategiakaudella onkin tärkeää turvata strategiatyön jatkuvuus ja siten tukea ainejärjestömme ylivuotista suunnittelua kohti entistä kirkkaampaa seuraavaa vuosisataa. Olkoon tämä strategia omalta osaltaan tukemassa sitä, että tamperelaisessa opiskelijakulttuurissa loistavat jatkossakin kirkkaasti huivi, pipo ja henki!
Arvot
Mihin toimintamme perustuu?
Yhteisöllisyys
Kokoamme yhteen kaikki tamperelaiset luokanopettajaopiskelijat tarjoten monipuolisia mahdollisuuksia verkostoitumiseen sekä yhteishengen vahvistamiseen ja ylläpitämiseen.
Yhdenvertaisuus
Jokainen ihminen on yhtä arvokas. Kaikki tulevat kohdatuksi juuri sellaisina kuin ovat, eikä ketään jätetä ulkopuolelle. Emme hyväksy minkäänlaista kiusaamista, häirintää tai syrjintää.
Vastuullisuus
Toimimme vastuullisesti niin ekologisesti, sosiaalisesti kuin taloudellisesti. Olemme jäsentemme luottamuksen arvoisia ja toiminnassamme läpinäkyviä.
Visio
Visio kuvaa unelmaamme ja vastaa kysymykseen millainen organisaatiomme haluaa olla tulevaisuudessa.
Jäsentensä näköinen OKA
Jokainen tamperelainen luokanopettajaopiskelija tuntee kuuluvansa OKAan ja tuntee olonsa tervetulleeksi kaikkeen sen toimintaan. Olemme aktiivinen ja mukaansa kutsuva ainejärjestö, jonka toiminta on helposti lähestyttävää ja kaikille turvallista. Teemme vaikuttavaa edunvalvontaa niin omassa tiedekunnassamme, koko yliopistossa kuin valtakunnallisesti. Toimimme ekososiaalisesti sivistyneen yhteiskunnan puolesta, olemme yhdenvertaisuuden suunnannäyttäjä sekä aktiivinen ja luotettava yhteistyökumppani muille ainejärjestöille ja sidosryhmille.
Missio
Missio kiteyttää ainejärjestömme tehtävän ja määrittelee olemassaolomme syvimmän tarkoituksen.
Yhteinen OKA
Yhdistämme tamperelaiset luokanopettajaopiskelijat vahvaksi yhteisöksi yliopiston sisällä. Turvaamme heidän etujaan ja oikeuksiaan, sekä huolehdimme jäsenten hyvinvoinnista. Luomme opiskeluajasta parhaan mahdollisen jokaiselle jäsenellemme.
Tavoitteet
Aktiivinen edunvalvoja
Työskentelemme hallinnon opiskelijaedustajien, työryhmien opiskelijaedustajien sekä ylioppilaskunnan kanssa tuoden luokanopettajaopiskelijoiden ääntä kuuluviin päätöksenteossa.
Osallistumme aktiivisesti ajankohtaiseen keskusteluun niin korkeakouluyhteisön sisällä kuin yhteiskunnassa laajemmin.
Teemme yhteistyötä ainejärjestömme alumnien kanssa, ja luomme yhteyksiä työelämään.
Jäsenten monipuolinen osallistaminen
Luomme monipuolisia mahdollisuuksia jäsenillemme tuoda esille omia ainejärjestömme toimintaa ja yhteishenkeä kehittäviä ideoita sekä mahdollisuuksia toteuttaa niitä ainejärjestön tukemana.
Hallituksen toiminta on näkyvää, avointa ja helposti lähestyttävää kaikille jäsenille. Ainejärjestömme jäsenillä on tiedossa, kehen ottaa yhteyttä erilaisissa tilanteissa.
Jäsenet ovat tietoisia eri väylistä, joita pitkin ainejärjestömme toimintaan on mahdollista vaikuttaa suorasti ja epäsuorasti. Kaikki virallisia kanavia pitkin annettu palaute käsitellään, ja palautteen kautta kehitetty toiminta tehdään näkyväksi.
Vuosikurssirajat ylittävää yhteisöllisyyttä
Järjestämme monipuolisesti erilaisia tapahtumia, jotka mahdollistavat vuosikurssirajat ylittävän kohtaamisen.
Luomme foorumeita, joissa järjestömme toiminnasta on turvallista keskustella ja tuoda esiin myös kriittisiä näkemyksiä. Yhteisöllisyys ei vaadi täydellistä konsensusta, vaan turvallisen tilan olla eri mieltä.
Strategiaprosessin kehittäminen
Tämän strategian muodostumiseen johtanut prosessi on järjestyksessään OKA ry:n ensimmäinen. Jotta strategia ei jää irralliseksi ja etäiseksi hallinnolliseksi paperiksi, on tulevalla strategiakaudella keskeistä strategisen ajattelun sisällyttäminen osaksi OKAn toimintaa ja päätöksentekoa. Seuraavaa strategiaa ei kannata enää tehdä yksittäisten kyselyiden, vaan jatkuvan palautteen pohjalta, jotta strategia voi vastata yhä paremmin järjestömme kehittyvän toiminnan tarpeisiin.