OKAn strategia 2025-2027
Hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa 4.11.2024.
Johdanto
Strategia on korkein Tampereen yliopiston luokanopettajaopiskelijat OKA ry:n toimintaa ohjaava ylivuotinen dokumentti. Sen tarkoituksena on samaan aikaan maalata isoa kuvaa järjestön tulevaisuudesta sekä luoda vakaa pohja jokapäiväiselle toiminnalle. Strategiassa määrittelemme OKA ry:n arvot, tulevaisuuskuvan, ydintehtävän ja tavoitteemme, joihin strategiakaudella on tarkoitus kiinnittää huomiota. Olkoon tämäkin strategia omalta osaltaan tukemassa sitä, että tamperelaisessa opiskelijakulttuurissa loistavat jatkossakin kirkkaasti huivi, pipo ja henki!
Toimintaamme ohjaavat arvot
Yhteisöllisyys
Kokoamme yhteen kaikki Tampereen yliopiston luokanopettajaopiskelijat. Tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia verkostoitumiseen sekä yhteishengen vahvistamiseen ja ylläpitämiseen – niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti.
Yhdenvertaisuus
Teemme aktiivisesti töitä sen eteen, että jokainen voi kokea olevansa toiminnassamme yhtä arvokas. Kaikki tulevat kohdatuksi juuri sellaisina kuin ovat, eikä ketään jätetä ulkopuolelle. Emme hyväksy minkäänlaista kiusaamista, häirintää tai syrjintää.
Vastuullisuus
Toimimme vastuullisesti niin ekologisesti, sosiaalisesti kuin taloudellisesti. Olemme jäsentemme luottamuksen arvoisia ja toiminnassamme läpinäkyviä.
Tulevaisuuskuvamme - jäsentensä näköinen OKA
Olemme aktiivinen ja mukaansa kutsuva ainejärjestö, jonka toiminta on helposti lähestyttävää ja kaikille turvallista. Teemme vaikuttavaa edunvalvontaa niin omassa tiedekunnassamme, koko yliopistossa kuin valtakunnallisestikin. Toimimme ekososiaalisesti sivistyneen yhteiskunnan puolesta, olemme yhdenvertaisuuden suunnannäyttäjä sekä aktiivinen ja luotettava yhteistyökumppani muille ainejärjestöille ja sidosryhmille.
Ydintehtävämme - yhteinen OKA
Yhdistämme Tampereen yliopiston luokanopettajaopiskelijat vahvaksi ja vaikuttavaksi yhteisöksi. Teemme töitä turvataksemme jäsentemme opintojen sujuvuuden. Huolehdimme jäsentemme hyvinvoinnista ja luomme opiskeluajasta parhaan mahdollisen jokaiselle.
Tavoitteemme
Aktiivinen edunvalvoja
Osallistumme aktiivisesti ajankohtaiseen keskusteluun niin korkeakouluyhteisön sisällä kuin yhteiskunnassa laajemmin. Turvaamme jäsentemme sujuvia opintoja sekä jouhevaa siirtymistä työelämään.
Jäsenten monipuolinen osallistaminen
Jäsenemme ovat tietoisia väylistä, joita pitkin ainejärjestömme toimintaan on mahdollista vaikuttaa. Luomme jäsenillemme monipuolisia mahdollisuuksia tuoda esille ainejärjestömme toimintaa ja yhteishenkeä kehittäviä ideoita.
Rajat ylittävää yhteisöllisyyttä
Järjestämme monipuolisesti erilaisia tapahtumia, jotka mahdollistavat vuosikurssi- ja ainejärjestörajat ylittäviä kohtaamisia. Luomme ilmapiirin, jossa järjestömme toiminnasta on turvallista keskustella ja tuoda esiin myös kriittisiä näkemyksiä – yhteisöllisyys ei vaadi täydellistä konsensusta, vaan turvallisen tilan olla eri mieltä.
Vuosikohtaiset painopisteemme
2025 - Hyvinvoiva yhteisö
Ainejärjestömme on yhteisö, johon jokaisen on hyvä kuulua ja juurtua. Uupuminen on järjestelmätason ongelma – mitä voisimme ainejärjestönä tehdä sen ehkäisemiseksi ja hyvinvoinnin lisäämiseksi?
2026 - Vaikuttava edunvalvoja
Työskentelemme hallinnon opiskelijaedustajien, työryhmien opiskelijaedustajien sekä ylioppilaskunnan kanssa tuoden luokanopettajaopiskelijoiden ääntä kuuluviin päätöksenteossa. Toiminta ei kuitenkaan näy ulospäin – miten voisimme saada edunvalvonnan entistä näkyvämmäksi ja yhteiseksi asiaksi?
2027 - Inspiroiva ainejärjestö
OKA ry:n toiminta on jatkuvasti kehittyvää, eteenpäin katsovaa ja uusien jäsentensä muovaamaa. Tähän ei kuitenkaan pidä suhtautua itsestäänselvyytenä – kuinka varmistamme, että OKA ry:n toiminta jatkuu houkuttelevana myös tulevina vuosina? Mitä muut voisivat oppia OKA ry:ltä?
Strategiaprosessin kehittäminen
Käsissäsi oleva strategia on järjestyksessään OKA ry:n toinen. Tulevalla kolmella toimintakaudella turvaamme ainejärjestömme toiminnan jatkuvuutta ja ydintehtävää, jotta tamperelainen luokanopettajaopiskelijayhteisö säilyy myös tulevaisuudessa yhtä vahvana ja vetovoimaisena. Strategian keskeisenä tavoitteena on selventää jokaiselle uudelle sekä vanhalle okalaiselle, mitä on yhteisömme ytimessä, ja mihin suuntaan okalaisuutta tahdotaan kehittää.
Tällä toisella strategiakaudella strategiaa on kehitetty entistä helpommin ja monipuolisemmin käytettäväksi asiakirjaksi – niin järjestöaktiiveita kuin koko jäsenistöä ajatellen. Yhdistykselle on tämän asiakirjan myötä asetettu myös vuosikohtaisia tavoitteita pidemmän aikavälin toiminnan jatkuvuuden ja vakauden takaamiseksi. Tulevia strategiakausia ajatellen on tärkeää, että OKA ry jatkaa jatkuvaa palautteen keräämistä sekä järjestöaktiiveilta että koko jäsenistöltä, ja kehittää tapoja palautemäärien kasvattamiseksi.